集團公司始終堅持以人為本的理念，注重人文關懷，努力把每位員工當作家人一樣愛護、關懷。

◆廣泛宣傳、積極動員集團員工投保“四川省職工住院醫療互助保險計劃”，有效提高廣大職工的醫療保障水平，切實減輕了職工的醫療負擔。

◆通過大力宣傳《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，積極推進《女職工特殊利益專項集體合同》在所屬各公司的簽訂和落實，切實維護女職工合法權益和特殊利益。

◆關愛困難職工，深入開展困難幫扶和送溫暖活動。及時、全面、真實地掌握全集團困難職工家庭生活狀況，定期完善幫扶管理信息系統，深化困難職工幫扶保障工作，及時為困難職工送去組織溫暖。制訂《困難幫扶工作管理辦法》，推動集團內部困難職工幫扶工作的制度化、規范化、常態化。